亲爱的河曲老乡，为了更好的宣传河曲、推介河曲、联络在外河曲老乡，今日河曲老乡俱乐部开通

　　我们河曲老乡俱乐部也希望成为服务河曲老乡的平台和桥梁，为全县经济和社会快速发展做出应有的贡献。我们期待您的积极参与！本栏目长期有效，最终解释权归河曲老乡俱乐部所有。

　　山西忻州工业园豆罗镇污水处理厂建于2020年，项目投资近1.2亿元，是由山西省城乡规划设计研究院工程设计中心负责设计，厂区包括粗格栅间、细格栅间、沉砂池、水解酸化池、初沉池、二沉池、生化池等配套设施。我厂采用较为先进的污水处理工艺，设计规模为污水处理2万立方米/日，先期日处理规模达到0.5万立方米/日。现经区政府批准启动立项，根据工作需要拟面向社会公开招聘工作人员17名，具体事项公告如下：

　　8.年龄要求：20周岁及以上、35周岁及以下（即1988年6月1日至2003年6月1日期间出生）。

　　4.在职在岗的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和事业单位工作人员。

　　本次招聘公告通过忻州工作公众号以及新晋人力资源管理有限公司公众号等相关平台发布。

　　（4）如有其它相关材料，相关从业经历证明材料、表彰奖励证书可上传至“资格证明栏”。

　　（5）每名应聘者应对自己提供的报名材料真实性负责，凡提供虚假材料者，一经查实，取消考试及聘用资格。

　　1.符合本次招聘条件的报名人员，需在报名时提交相关证明材料，报名时未提交的，视为放弃报考。

　　2.所有报考人员登录“新晋人力资源报名系统”自行查询资料审核结果。凡审核通过人员，进入“报名系统”，点击“我的报考”点击“缴费”，缴纳考务费用200元。（报名前请详细审阅公告具体要求，考务费用一经缴纳，无法退费）

　　注：逾期未缴费的视为自动放弃，如因个人原因不能按时参加笔试、面试的，视为自动放弃，费用概不退还。

　　1.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的50%。

　　2.笔试时间、地点详见《准考证》。通过资格初审并按规定缴纳考务费用的人员登录“报名系统”自行下载打印准考证。

　　3.参加笔试时，考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　1.面试由山西新晋人力资源管理有限公司组织实施，面试内容为综合素质测评，采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

　　2.依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，最后一名并列者共同列入面试人选。若取得面试资格的人员确认放弃的（应提前3天以书面或短信方式告知招聘方），根据岗位笔试成绩由高分到低分按招聘名额1:3的比例依次递补面试人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

　　4.面试时间、地点：笔试结束后，登录“新晋人力资源报名系统”自行查询。考生面试用时10分钟，面试满分100分。面试成绩占综合成绩的50%。

　　面试成绩和综合成绩于面试结束后1—3个工作日，登录“报名系统”查询，拟录取人员名单将于“新晋人力资源”公司公众号发布。

　　2.根据考试综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用考生自理，体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者取消资格，合格者方可进入考察环节。

　　3.考察工作突出政治标准，重点考察拟聘用人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现等。

　　1.经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，与豆罗污水处理厂直接签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期签订临时合同。试用期考核不合格者不予签订劳动合同。

　　2.试用期工资按照《劳动法》相关规定执行，转正后工资：3000—4000元/人/月（扣除当地社会保险、住房公积金最低缴费基数个人部分后），统一购买五险一金。国企改革薪酬体系发生变动时，应发工资根据新薪酬体系进行适当调整。

　　因考生体检、考察、试用环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检、考察、试用人选。如果出现两名及以上递补人员综合成绩相同时，按面试成绩高低顺序确定。

　　（一）报考人员填写或提交个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。

　　（二）报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持联系电话畅通。若因报考人员不及时上网查看公告或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　（三）招聘单位负责人和相关人员与应试人员中有夫妻关系、直系血亲关系的，应当回避。

　　1.本公告如有变动事项，以山西新晋人力资源管理有限公司通知为准，且具有最终解释权。

　　2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加笔试、面试，未按规定参加者视为自动放弃。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班，也不统一组建微信群或QQ群。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。米乐m6官方网站在线登录入口米乐m6官方网站在线登录入口米乐m6官方网站在线登录入口